Devenir un leader n’est pas simplement une question de compétences techniques ou de gestion. C’est avant tout une aventure humaine, faite de défis, d’apprentissage, et de développement personnel. Avec l'approche LEANdership, Jonathan Parent propose une vision novatrice qui allie leadership authentique et optimisation des processus opérationnels.
 
Fort de son expérience de plus de deux décennies, Jonathan offre des outils pratiques pour transformer les gestionnaires en véritables moteurs de changement. À travers des récits inspirants et des stratégies éprouvées, ce livre vous invite à redéfinir votre rôle de leader en misant sur l’humain, tout en atteignant des objectifs de performance.
 
Découvrez comment mobiliser vos équipes, créer une culture de collaboration, et instaurer des pratiques d’amélioration continue. Que vous débutiez dans la gestion ou que vous souhaitiez renforcer vos compétences, l'approche LEANdership vous guide pas à pas vers un leadership conscient, éthique et puissant, où chaque collaborateur devient une force pour l’avenir.